简报第51期  9月28日

我市选派第三批干部到农村任职工作

进展顺利彰显效能

    9月19日全市选派第三批干部到农村任职工作动员大会召开后，各县区、市直各单位和省部属驻肥有关单位高度重视，行动迅速；广大年轻优秀党员干部积极响应省、市委号召，积极参与，踊跃报名。截止9月27日，县（区）选派的80名到村任职干部已全部确定；市派70名到村任职干部已确定65名，占市派干部的93%，整个工作进展顺利，彰显效能。

    我市选派年轻干部到农村任职，是深入贯彻“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、加强农村基层组织建设、加快社会主义新农村建设步伐的有力举措，是培养锻炼年轻干部的有效途径，受到了社会方方面面尤其是广大农村干部群众的欢迎。深入开展这项工作，有利于统筹城乡经济社会发展，有利于将城市的人才输送到农村，有利于将发展资金和项目引入农村，有利于培养一支了解农村、实习农村、热爱农民的党员干部队伍。

    在此次选派工作中，各地各单位党委（党组）从讲政治的高度，切实把思想认识统一到省、市委的战略决策意图上来，把选派工作作为检验机关效能建设的重要手段，在工作任务重、年轻干部相对较少的情况下，克服困难，采取调整工作职责、增加工作任务等措施，把年轻优秀党员干部选出来、派下去。各单位一方面注重摸清乡情村情，制定切实可行的选派工作计划；一方面注重宣传引导，为选派工作的顺利开展营造良好氛围；同时，严格选派工作程序，严把选派干部的素质关，保证选派工作顺利完成。