我市大规模开展党的十七大精神培训工作

    根据中央和省委《关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知》要求，自11月29日起，我市启动了县处级领导干部学习十七大精神大规模轮训活动。截至目前，全市共举办8期十七大精神专题学习班，有600多名县区及市直领导班子成员参加了学习培训，120多名县区委组织部和市直单位组织人事部门负责人参加了组工干部十七大精神专题培训班，优质高效地完成了轮训任务，取得了良好的效果。

    一、高度重视，精心组织。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。认真学习贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。市委高度重视十七大精神的宣传学习工作，专门下发《中共合肥市委关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》(合发〔2007〕30号)，对全市上下学习贯彻十七大精神进行具体部署。市委组织部会同市委宣传部联合发出通知，要求在全市各级领导干部中进一步加强党的十七大精神的学习培训；同时，与市委党校密切合作，合理制定调学计划，精心安排培训专题，从省直单位、市直单位和市委党校挑选一批对十七大精神理解较深、理论水平较高的同志进行授课，并积极做好各项协调服务工作，促使参学人员既能安心学习，又不影响单位的中心工作，做到学习工作两不误、两促进。 

    二、联系实际，丰富内容。在专题内容选择上，充分联系合肥建设发展实际，紧密结合党的十七大报告和新《党章》原文，从十七大精神解读、推动经济又快又好发展、坚定不移发展社会主义民主政治、生态文明与循环经济，关注民生、推进社会和谐，建设社会主义核心价值体系，全面推进党的建设新的伟大工程等7个方面，进行专题宣讲。通过辅导，进一步引导全市领导干部全面准确地理解和把握党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，自觉用党的十七大精神武装头脑、指导实践，不断推动工作取得新成效。在组工干部专题培训班上，市委组织部副部长徐远清同志，根据学习十七大精神的心得体会，结合组织部门的工作，作了一场题为《深入学习十七大精神，严格执行<干部选拔任用条例>》的专题辅导报告，引导广大组工干部深入贯彻党的十七精神，严格执行《干部任用条例》，以坚强的党性和良好的作风更好地服从服务于全市跨越式发展大局，为现代化滨湖大城市建设提供坚强的组织保证和人才支撑。

    三、求真务实，注重效果。这次轮训活动虽然时间紧、任务急，但每次培训班都安排紧凑、重点突出，既邀请高水平老师进行精辟讲解，又发动学员开展深入探讨，既有系统的理论阐释，又有广泛的实践分析，充分激发了参学人员的学习热情和创新思维，取得了显著成效。大家一致认为，对党的十七大提出的新思想新论断认识更加全面深刻了，对贯彻落实党的十七大新目标新举措的思路更加清晰了；并纷纷表示，回到工作岗位后，一定会严格按照党的十七大提出的各项目标要求，切实将改革创新精神贯彻落实到自己承担工作的各个方面，努力开创工作新局面，以更加出色的成绩让市委放心、让人民群众满意。（市委组织部干部教育处）