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合肥组工信息08年第46期
发布日期:2008-10-7 作者:

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46

(总621期)

 

中共合肥市委组织部研究室          2008年10月7日

 

市委常委、组织部长凌云在市委组织部机关

“五大”主题活动动员会上强调:

开展“五大”活动 争当“四型”表率

在践行科学发展观、服务全市大局中创新组织工作

   

107上午,市委组织部机关召开全体人员会议,对部机关开展“大调研、大讨论、大练兵、大学习、大宣传”五大主题活动,进行动员部署。市委常委、组织部长凌云出席会议并作动员讲话。市委组织部常务副部长汪德满主持会议。市委组织部副部长李军宣读了全市组织系统“五大”主题活动的实施意见。会议还传达学习了中组部“组工干部‘十严禁’纪律要求”。

凌云指出,在全市组织系统开展“大调研、大讨论、大练兵、大学习、大宣传”主题活动,是加强新形势下我市组织部门自身建设的重要举措,是深化拓展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动的有力抓手,是顺应合肥跨越式发展大局的现实需要。全市各级组织部门担负着展示党的形象、传播党的政策、扩大党的影响的重要责任,必须深刻认识加强自身建设的重要性和紧迫性,切实把开展好“五大”活动作为当前的头等大事抓紧抓好,努力推动组织工作大发展,为现代化滨湖大城市建设提供更加坚强有力的组织保证。

凌云强调,开展“五大”主题活动要紧扣“围绕一个主题、实现两大目标、强化三个服务、争当四型表率”的思路来推进,即围绕深入学习实践科学发展观这一个主题;努力实现组织工作让全党满意、让人民群众满意的两大目标;强化为全市发展大局服务、为党员干部人才服务、为人民群众服务;争当“学习型、创新型、服务型、公正型”的“四型”表率。通过比党性看政治素质、比能力看服务水平、比创新看效率效益、比业绩看竞争位次、比品行看作风形象等“五比五看”,在践行科学发展观和服务全市大局中,全面提升素质能力,不断激发创新活力,切实把组织部门建成社会公认的模范部门,把组工干部打造成全党认可的过硬队伍。一是深入开展大调研,切实改进作风提高实践力;二是积极开展大讨论,紧扣科学发展提高创新力;三是认真开展大练兵,强化能力建设提高战斗力;四是扎实开展大学习,优化知识结构提升服务力;五是广泛开展大宣传,坚持开明开放扩大影响力。

凌云要求,市委组织部机关作为“五大”活动的组织者、推动者和实践者,要进一步统一思想、提高认识,按照活动的各项要求,切实加强领导,精心组织实施,认认真真完成每项“规定动作”,努力走在全市前列、当好表率。一是活动领导小组及办公室,要切实担负起活动的领导协调和组织实施工作,细化目标任务,落实责任要求,推动活动扎实有序开展;二是部机关刊物、网站等宣传载体,要在编发简报、信息的基础上开辟专栏,及时报道活动进展情况,深入挖掘具有普遍意义和推广价值的成功经验和鲜活做法,营造浓厚的活动氛围;三是每一名组工干部,都要认真对照“五大”活动任务分解的要求,主动投身,积极参与,确保活动取得实实在在的成效。

 


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