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第42期

（总617期）

中共合肥市委组织部研究室          2008年９月１0日

编者按：开展选聘高校毕业生到村任职工作，是党中央作出的一项重大决策，对于加强基层组织建设，增强农村发展活力，促进青年人才成长，加快社会主义新农村建设，都具有重要的现实意义和长远的战略意义。市委对这项工作高度重视，进行了专门部署，各级各部门做了大量工作，肥东、肥西、长丰三县组织部门及相关派驻村精心组织、加强管理、真情服务，有效保障了这项工作的顺利进行。

肥东县委组织部对选聘生

到村任职工作进行走访督查

近日，肥东县委组织部成立2个督导组，分别由副部长带队，集中利用两天时间，先后深入全县10个选聘生任职乡镇和村居，重点了解选聘生食宿安排以及工作开展情况。督导组采取“听、看、问、谈”等方式，对选聘生到村任职工作进行“四查四看”。“听”取乡镇党委工作汇报，查组织领导是否到位，看是否有专人联络帮扶；“看”选聘生生活住所，查选聘生食宿安排情况，看生活必需品是否配备到位；“问”选聘生本人，查思想认识、进入角色情况，看工作、生活是否有困难；与选聘生任职村干部座“谈”，查基层对选聘生到村任职工作的反响，看基层需要选聘生带来什么、做些什么。通过走访，进一步加强对选聘生到村任职工作的领导和指导，坚定选聘生扎根农村、服务基层的决心和信心。

（肥东县委组织部）

肥西县选聘生到村任职工作做到“五个对接”

肥西县此次共选聘10名高校毕业生到村任职，包括6名党员、2名预备党员和2名优秀学生干部。为切实做好这项工作，该县周密安排，精心部署，做到“五个对接”。一是对接好任职村。综合考虑选聘生本人籍贯、交通便利、派驻村要求等因素，精心挑选，就近安排，合理确定10个选聘生任职村。二是对接好岗位职务。是正式党员的安排其担任村党组织书记助理,是预备党员或非党员的安排其担任村主任助理，由所在乡镇统一下文，县委组织部备案。三是对接好帮带人。确定所在村的选派干部为选聘生的帮带人，通过传、帮、带，帮助选聘生尽快熟悉村情民意，尽快适应工作环境，尽快提高工作能力。四是对接好生活安排。严格按照《安徽省各地为选聘生配备生活和工作用品参考清单》，统一为选聘生配备生活和工作用品；同时比照新录用公务员试用期满的工资收入水平，与人事、财政、劳动等相关部门积极协商，及时核定好选聘生工资和生活补贴标准，办理好基本养老保险和医疗保险。五是对接好工作管理。确定选聘生所在乡镇党委书记为选聘工作管理的直接责任人，组织委员为具体责任人，所在村党组织书记为执行责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保选聘生顺利、有序开展工作。 

（肥西县委组织部）

长丰县确保“三个到位”

切实做好选聘生到村任职工作

全市选聘高校毕业生到村任职工作开展以来，长丰县高度重视，严格按照省、市委的部署和要求，结合自身工作实际，确保工作安排到位、生活保障到位、管理措施到位，扎实做好选聘工作。一是工作安排到位。该县委组织部择优安排了10个村作为选聘高校毕业生任职村，并及时与10名选聘生签订了《高校毕业生到村任职聘用合同书》；相关乡镇党委根据选聘生的政治面貌及时下发了村党组织书记助理或村委会主任助理的文件。二是生活保障到位。县选聘办积极协调相关单位，及时落实了选聘生的工作和生活补贴，从8月份开始打卡发放，同时将2000元安置费一次性发放到个人，并办理各种保险，解除选聘生的后顾之忧；统一为选聘生购置了必备的办公和生活用品，并分别为选聘生安排了住房，提供用水用电的便利，确保选聘生的食宿及安全。三是管理措施到位。建立健全县、乡、村三级管理机制。县选聘办实行动态管理，不定期对选聘工作开展情况进行抽查；乡镇党委明确一名班子成员作为选聘生任职村的联系人，具体负责选聘生的日常管理；村级组织专门安排一位“引路人”，具体指导选聘生工作，同时在生活上给予关心照顾，促使选聘生尽快融入工作、扎根基层。

（长丰县委组织部）