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第40期

（总615期）

中共合肥市委组织部研究室          2008年８月１８日

市公安局1208名科及科以下民警实现“系统内大交流”

今年4月中旬以来，市公安局在出色完成奥运安保、抗震救灾等艰巨繁重任务的同时，按照市委的统一部署，把握政策，突出重点，规范程序，阳光操作，圆满完成全市公安系统科及科以下民警交流性轮岗工作，实现了整个公安队伍“系统内大交流”。截至目前，共有1208名民警参加了交流性轮岗和内部轮岗，其中跨所队交流性轮岗805人，所队内部轮岗403人，占科及科以下民警总数的29.3%，切实优化了警力资源配置，激发了民警队伍活力，为维护社会稳定、促进经济发展提供了有力保障。

一、超前谋划，充分准备，明确交流性轮岗工作的思路方向。该局本着“细之又细、慎之又慎”的工作态度，对交流性轮岗工作进行了认真谋划。一是对全局的空缺职位、4124名科及科以下干警的性别、年龄、任职状况、工作经历等基础性信息，进行了有针对性的采集和系统分析，做到了底数清、情况明。二是在全局范围内组织开展了民警交流性轮岗问卷调查，共发出问卷4227份，收回问卷4091份。对问卷调查的结果，及时进行了整理分析。三是组织召开了一系列征求意见座谈会，就民警交流性轮岗工作的重要性、重点对象、产生方式、保障措施，以及长效机制等方面的内容，广泛征求基层单位和广大民警的意见和建议。在此基础上，确立了“高标准起点、分阶段推进、同步骤实施、保质量完成”的工作思路和“交流出活力，交流出干劲，交流出战斗力”的奋斗目标。

二、加强领导，精心组织，力促交流性轮岗工作有序推进。市直机关公务员交流轮岗工作正式启动后，该局立即选派4名同志到市交流办跟班学习，及时把握政策信息，成立由局党委书记、局长任组长的民警交流性轮岗工作领导小组，抽调专门人员组成办公室,统筹安排交流性轮岗工作。期间，局党委先后5次召开专题会议，研究解决工作中的具体问题；党委成员各司其职，分别深入分管单位，对交流性轮岗工作进行指导，面对面地开展谈话，倾听民警心声，消除民警顾虑；交流办先后27次修改《实施方案》，对交流性轮岗的条件设置和比例划分，逐条逐项、逐字逐句地进行推敲、把关，尽可能地减少因工作疏漏带来的负面影响。6月3上午，该局组织召开民警交流性轮岗动员大会，全面部署民警交流性轮岗和轮岗工作。会后，各基层单位结合实际，精心制定方案，层层深入动员，积极稳妥加以推进。

三、以人为本，有情操作，促进交流性轮岗人员适才适岗。在匹配交流人选职位时，该局党委从有利于贯彻落实市委、市政府决策，有利于民警培养锻炼成长、有利于基层更好开展工作等角度统筹考虑，充分尊重民警个人意愿，坚持做到以人为本，有情操作，合理安排。在112名科级干部交流性轮岗中，第一、第二志愿一次性匹配成功率达86.4%，其中第一志愿一次性匹配成功80人，占71.4%。对志愿填写全部“撞车”的4名科级干部，该局交流办安排逐个谈心，在认真听取本人意见的基础上，通过调剂方式匹配到相对理想的工作岗位。另外，对2名符合交流性轮岗条件，身在四川抗震救灾一线的民警，本着“不让奉献者吃亏”的原则，均按照本人第一志愿给予交流轮岗。对符合跨二级机构交流性轮岗条件的非领导职务民警，也充分尊重个人意愿确定其去向。

四、规范程序，严肃纪律，确保交流性轮岗在“阳光”下进行。该局专门印发了交流性轮岗和轮岗工作《纪律规定》，对交流工作提出了明确的纪律要求。实施过程中，交流办严格按照组织报名、上报人选、公布职位、填写志愿、确定人选（匹配志愿）、办理手续等程序，规范操作，阳光操作，最大限度地确保民警交流性轮岗工作的公平、公正。交流轮岗期间，该局党委成员率先垂范，坚持原则，不打有碍于交流轮岗公平的电话和招呼、不批带有照顾性的分管部门请示和私人报告。在此次所有符合跨二级机构交流性轮岗条件的科级干部中，除12名同志暂缓参加交流轮岗以外（1名同志因身体健康原因不能正常上班；3个单位领导班子集体符合交流性轮岗条件各留下一名领导；8名技术性岗位人员），其余的140人无一例外地进行了跨二级机构交流性轮岗。

（市公安局政治部）

【组工动态】

肥东县大规模为干部“充电”，着力打造一支学习型、创新型干部队伍。上半年，全县共举办副科级领导干部轮训班，村（居）书记、主任任职培训班，“提升领导力”专题研修班，农业产业化研讨班（在山东寿光举办）等主体班近10期，同时筹资15万元与中国人民大学合作开办5期“和谐与跨越论坛”，先后有2200多人参加了学习培训。下半年，该县还将举办“科级领导干部招商引资与园区发展专题培训班”；“工业立县”专题研修班等6个主体班次，组织近5000名党员干部参加培训。

（肥东县委组织部）

包河区在110个村居统一建立村居“阳光驿站”党员服务中心。“阳光驿站”党员服务中心设置党员咨询台、党员服务热线、流动党员之家、党员阅览一角4个服务载体，承担接转党组织关系、接受党务咨询、党员帮扶济困、流动党员服务、党员志愿者服务、党员代理维权、基层党组织组建指导等7项任务。自年初正式启动以来，共受理党员求助383件，办结245件，举办党员培训班32次，培训党员650人次，收到价值8万元的党员捐助款物，提供党员义务服务800多人次，切实增强了联系、服务党员群众的水平。

（包河区委组织部）