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合肥组工信息08年第48期
发布日期:2008-10-13 作者:

内部刊物

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48

(总623期)

 

中共合肥市委组织部研究室          2008年10月9号

 

【贯彻全市组织部长座谈会精神之二】

 

肥东县委组织部采取四项举措

传达贯彻全市组织部长座谈会精神

 

全市组织部长座谈会召开后,肥东县委组织部及时召开专题学习会议,迅速传达贯彻会议精神,统一思想,提高认识,紧密联系工作实际,重点采取四项举措,扎实贯彻全市会议精神。

一、着眼于扩大党内基层民主,严格执行两项制度。一是出台《关于建立农村党员议事会制度的实施意见》,对农村党员议事会的定位、组成、职责、运行、要求等内容作出明确规定,要求到10月底前,在全县18个乡镇普遍建立农村党员议事会制度,进一步推动农村民主政治建设。二是全面推行“两审查一公示一追究”制度,扎实推进农村发展党员工作规范化建设。“两审查”是指在发展党员工作中,实行村党组织和乡镇党委两级审查;“一公示”是指要求乡镇党委在审批党员前进行公示;“一追究”是按照“谁介绍谁负责,谁考察谁负责,谁审批谁负责”原则,追究发展党员工作中的不作为或乱作为责任,确保广大党员群众的参与权、知情权、选择权和监督权落到实处。

二、着眼于提高选人用人公信度,拓宽民主推荐范围。完善《肥东县党政领导干部选拔任用工作流程》,拓宽干部民主推荐的范围,以单位民主推荐为主体,以上级机关、领导干部、服务对象推荐为补充,以单位主要负责人和党组织书面推荐为参考,既了解干部群众的意见,又了解服务对象以及工作单位的意见,进一步提高选人用人公信度和群众满意度。一是不提出任何意向性人选建议,让尽可能多的知情干部群众广泛参与,进行民主推荐;二是根据推荐职位的层次、范围及数量,确定是否组织县四大班子领导、乡镇主要领导和县直有关单位主要领导参加的民主推荐;三是征求单位领导班子意见,主要是听取职位空缺单位主要负责同志及单位党组织的推荐意见。

三、着眼于维护群众监督权利,完善举报受理制度。制定《实名举报反馈办法(试行)》,规范受理时间、受理内容、办理程序、保密要求和核查原则,对群众实名举报(包括来信、来电、来访)反映领导干部相关问题的,组织部及时会同纪检、监察等相关部门予以调查,在规定时限内以书面形式将调查的真实情况和处理结果向举报人反馈。对于一般性的问题,经批准由调查人员直接向举报人反馈;对于重要复杂的问题,及时协调相关部门、单位和人员,共同署名向举报人反馈。不能如期反馈的,要向举报人说明理由和办理情况,并做好相关工作,切实维护举报人的合法权益。

四、着眼于加强自身建设,迅速部署“五大”活动。研究制定《肥东县组织系统“大调研、大讨论、大练兵、大学习、大宣传”活动实施方案》和具体任务表,要求全体部机关干部以科室为单位,统一思想认识,明确目标任务,精心组织实施,严格落实责任,切实做到人人有指标、天天有任务,确保活动任务及时、有效完成。同时将“五大”活动与“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来,不断深化“组工干部爱心奉献日”、“组工干部拓展训练周”、“组工干部社会调研月”等主题实践活动,积极筹备“弘扬组工文化、展示组工形象”文艺汇报演出,全力打造“学习型、创新型、服务型、公正型”组工干部,进一步树立组织部门求真求美求实的良好形象。

 (肥东县委组织部)

 

 

 

庐阳区迅速传达全市组织部长座谈会精神

积极部署开展“大调研”活动

   

全市组织部长座谈会召开后,庐阳区委组织部迅速向区委作了专题汇报,并召开了部机关全体人员会议和全区党建工作座谈会,认真传达学习全市会议和凌部长重要讲话精神,以“大调研”为切入口,全面启动“五大”主题活动,推动组织工作创新发展。

一、确立“大调研”子课题,细化调研工作内容。召开部机关“大调研”专题研讨会,结合工作实际,将市里明确的6个方面15个课题分解成56个子课题,其中基层组织工作16个,干部工作19个,人才工作7个,自身建设方面4个,其它方面10个。首先由各科室根据职能分工和工作特点对子课题进行自主认领,并明确具体调研方案、调研主体和执笔人。其次由组织部指定区直各部门、乡镇街道党组织负责人认领部分子课题,调动全区重点力量深入开展“大调研”活动,营造集体大调研的浓厚氛围,引领“五大”活动全面开展。

二、召开多层面座谈会,为广泛开展“大调研”做好准备。组织召开若干个座谈会,明确“大调研”活动的指导思想、目标任务及开展方式,为相关调研做好准备。先后召开“商务局、经济委、工商联、文化局等部门座谈会”,为开办非公企业经理培训班做好前期调研;召开“乡镇街道党(工)委书记座谈会”,为社区党建工作、社区工作者队伍等调研做好准备;召开“拔尖人才座谈会”,了解全区拔尖人才“想什么、做什么”,为开展人才工作调研做好准备;召开“干部教育培训工作座谈会”,为建立干部教育专项资金、加强干部教育制度建设做好准备。

三、明确“大调研”方式方法,落实调研工作任务。成立全区“大调研”主题活动领导组,同时成立14个调研小组,明确将各乡镇街道党工委书记作为调研小组组长,分管组织工作的班子成员和组织员参加。各调研小组按照要求,认真制定调研方案,方案报区委组织部。明确调研方式,要求各调研小组通过召开座谈会,深入农村、社区、企业等一线开展调研。明确调研时间,要求各调研小组于10月底完成具体调研任务,1115日前形成调研报告初稿,11月底前上报正式调研报告。区委组织根据每个小组的重点子课题调研情况,认真分析研究,及时总结上报,同时结合工作实际,对调研中所发现的突出问题分步分阶段加以研究解决。

(庐阳区委组织部)


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