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积极培养各类人才
发布日期:2007-8-27 作者:
我们要造就大批的民族革命干部,他们是有革命理论的,他们是富于牺牲精神的,他们是革命的先锋队。
毛泽东:《目前的时局和方针》(1937年11月1日),《毛泽东文集》第2卷第63页
中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。十七年来,我们党已经培养了不少的领导人才,军事。政治、文化、党务、民运各方面,都有了我们的骨干,这是党的光荣,也是全民族的光荣。但是,现有的骨干还不足以支撑斗争的大厦,还须广大地培养人才。在中国人民的伟大的斗争中,已经涌出并正在继续涌出很多的积极分子,我们的责任就在于组织他们,培养他们,爱护他们,并善于使用他们。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。因此,有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务。
毛泽东:《中国共产党在民族战争中的地位》(1938年10月14日),《毛泽东选集》第2版第2卷第526页
我们要建设的一个大党,不是一个“乌合之众”的党,而是一个独立的、有战斗力的党,这样就要有大批的有学问的干部做骨干。这个任务摆在我们面前,我们要时刻注意,我们要率领几万万人革命,现在的力量显然是不够的。
毛泽东:《在延安在职干部教育动员大会上的讲话》(1939年5月20日),《毛泽东文集》第2卷第179页
我们历来最缺少的干部是妇女干部,妇女运动经验亦没有总结,这个缺点必须补救。没有一批能干而专职的妇女工作干部,要开展妇女运动是不可能的。
毛泽东:《反投降提纲》(1939年6月),《毛泽东文集》第2卷第225页
作翻译工作的同志很重要,不要认为翻译工作不好。我们现在需要大翻译家。我是一个土包子,要懂一点国外的事还是要靠翻译。
毛泽东:《在中国共产党第七次全国代表大会上的口头政治报告》(1945年4月24日),《毛泽东文集》第3卷第342页
对这些党外干部,将来我们各地的领导机关、组织部门要有调查研究,要有一些办法,教育的办法,团结的办法,比如开座谈会、谈心等等办法,对他们进行帮助和培养。
毛泽东:《在中国共产党第七次全国代表大会上的口头政治报告》(1945年4月24日),《毛泽东文集》第3卷第349页
训练干部,不仅要训练党内的,而且要训练党外的。冀中村干部轮训,是大批训练基层干部的办法。政府要办学校,包括大学、专门学校,大批培养各种干部。训练全国各方面工作的干部,是一个大问题。
毛泽东:《在中共中央政治局会议上的报告和结论》(1948年9月)《毛泽东文集》第5卷第137页
要彻底解决民族问题,完全孤立民族反动派,没有大批从少数民族出身的共产主义干部,是不可能的。
毛泽东:《大批培养少数民族干部》(1949年11月14日),《毛泽东文集》第6卷第20页
我们要在党内外五百万知识分子和各级干部中.宣传并使他们获得辩证唯物论,反对唯心论,我们将会组成一支强大的理论队伍,而这是我们极为需要的,这又是一件大好事。
毛泽东:《在中国共产党全国代表会议上的讲话》(1955年3月),《毛泽东文集》第6卷第395页
民族区域自治地区要搞建设,便要有自己民族的干部,自己的科学家。青年要学科学,有很多科学要学,像电呀、机器呀这些东西。西藏地方大,地下有很多好东西。要有使用机器的人才,要有农业科学家,要有地质科学家。
毛泽东:《同藏族人士的谈话》(1956年2月12日),《毛泽东文集》第7卷第7页
除了钢,我们还要别的东西,还要办学校,全国人民至少要初中毕业,再过多少年,扫马路的人、大厨师以及所有的人都要能够大学毕业,要上知天文,下知地理。我们一切的工作就是为了要达到这个目的。
毛泽东:《同工商界人士的谈话》1956年12月8日),《毛泽东文集》第7卷第182页
中央各部,省、专区、县三级,都要比培养“秀才”。没有知识分子不行,无产阶级一定要有自己的“秀才”。这些人要较多地懂得马克思主义,又有一定的文化水平、科学知识、词章修养。
毛泽东:《工作方法六十条(草案)》(1958年1月),《毛泽东文集》第7卷第360页
科学研究有实用的,还有理论的。要加强理论研究,要有专人搞,不搞理论是不行的。要培养一批懂得理论的人才,也可以从工人农民中间来培养。我们这些人要懂得些自然科学理论,如医学方面、生物学方面。
毛泽东:《不搞科学技术,生产力无法提高》(1963年12月16日)《毛泽东文集》第8卷第351页
为了适应党和人民的事业的突飞猛进的发展,党的重要任务之一,就是要大量地培养和提拔新的干部,帮助他们熟悉工作,帮助他们同老干部建立团结一致、互相学习的同志关系。党必须特别注意培养精通生产技术和其他各种专门业务知识的干部,因为这是建设社会主义的基本力量。党必须在各个地方注意培养熟悉当地情况、同群众有密切联系的本地干部。在少数民族地区,党必须用最大的努力培养本民族的干部。党必须用很大的决心培养和提拔妇女干部,帮助和鼓励她们不断前进,因为她们是党的干部的最大的来源之一。
邓小平:《关于修改党的章程的报告》(1956年9月16日),《邓小平文选》第1卷第251页
我们向科学技术现代化进军,要有一支浩浩荡荡的工人阶级的又红又专的科学技术大军,要有一大批世界第一流的科学家、工程技术专家。造就这样的队伍,是摆在我们面前的一个严重任务。
邓小平:《在全国科学大会开幕式上的讲话》(1978年3月18日),《邓小平文选》第2卷第91页
我们的科学家、教师发现人才,培养人才,本身就是一种成就,就是对国家的贡献。在科学史上可以看到,发现一个真正有才能的人,对科学事业可以起多么大的作用!世界上有的科学家,把发现和培养新的人才,看作是自己毕生科学工作中的最大成就。这种看法是很有道理的。我们国家现在一些杰出的数学家,也是在他们年轻的时候,被老一辈数学家发现和帮助他们成长起来的。尽管有些新人在科学成就上超过了老师,他们老师的功绩还是不可磨灭的。
邓小平:《在全国科学大会开幕式上的讲话》(1978年3月18日)《邓小平文选》第2卷第96页
科学研究机构的基本任务是出成果出人才,要出又多又好的科学技术成果,出又红又专的科学技术人才。衡量一个科学研究机构党委的工作好坏的主要标准,也应当是看它能不能很好地完成这个基本任务。只有很好地完成这个基本任务,才是为巩固无产阶级专政、建设社会主义真正尽了自己的责任。
邓小平:《在全国科学大会开幕式上的讲话》(1978年3月18日),《邓小平文选》第2卷第97页
按经济规律办事,就要培养一批能按经济规律办事的人。我们需要一些专家、懂行的人,现在不懂行的人太多了,“万金油”干部太多了。我们的干部有一千八百万,缺少的是专业干部,技术人员、管理人员和其他各种专业人员。如果能增加一百万司法干部,增加两百万合格的教员,有五百万科学研究人员,再有两百万会做生意的人,那就比较好了。现在的干部结构不合理,不对路。改变这个状况,是一项相当长期的工作。现在就要着手,不然,有好机器、好设备,也发挥不了作用。我们要相信,我们是能够培养这样一批人才出来的。
邓小平:《关于经济工作的几点意见》(979年10月4日),《邓小平文选》第2卷第196页
必须十分重视文艺人才的培养。在一个九亿多人口的大国里,杰出的文艺家实在太少了。这种状况与我们的时代很不相称。我们不仅要从思想上,而且要从工作制度上创造有利于杰出人才涌现和成长的必要条件。
邓小平:《在中国文学艺术工作者第四次代表大会上的祝词》(1979年10月30日),《邓小平文选》第2卷第212-213页
再一个是培养军队和地方两用人才,也是个顾全大局的问题。现在军队这方面工作做得不错,有成绩,这个很好。军队培养两用人才,地方是欢迎的。这方面工作真正做好了,部队干部战士转业复员到地方就容易了。
邓小平:《军队要服从整个国家建设大局》(1984年11月1日),《邓小平文选》第3卷第100页
我们现在懂经济的干部不是多了,而是少了,这方面的人才很缺乏,但是这样的人才既不可能从天上掉下来,也不可能一个早上就都生长出来,还是要靠学习,靠长期坚持从经济理论和经济实践两个方面去学习。
江泽民:《党的建设要创造新办法、积累新经验》(1992年6月9日),《论党的建设》第47-48页
各级领导同志和领导机关必须把主要精力放在教育训练上,坚持不懈,真抓实干,切实提高教育训练质量,努力培养和造就一大批具有高度政治觉悟、高昂士气和掌握现代军事技术。懂得现代战争指挥艺术的优秀人才。我们必须看到,这是实现我军现代化、赢得未来战争胜利的根本大计,是走有中国特色的精兵之路、加强我军质量建设非常重要的内涵。
江泽民:《在中央军委扩大会议上的讲话》(1993年1月13日),《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)第456页
要积极组建跨国界的大型企业集团,努力培养懂得国际金融、国际贸易的人才,努力形成和发挥规模经济效益,不断提高企业在国际市场上的竞争能力。
江泽民:《坚定不移地把经济特区办得更好》(1994年6月20日),《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)第200页
我们不但要大力培养各类科学技术人才,还要注重培养善于进行现代经营管理的各类专家。
江泽民:《努力实施科教兴国的战略》(1995年5月26日),《论科学技术》第59-60页
要大力宣传和普及高技术知识,努力培养跨世纪的高技术人才,保障我国的高技术事业蓬蓬勃勃地持续发展下去。
江泽民:《创新是民族进步的灵魂》(1996年4月4日),《论科学技术》第72页
我们要建设的高素质干部队伍,就是由具有社会主义政治家素质的领导骨干带领的德才兼备的干部队伍。这应当是一支包括党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其他战线干部组成的宏大队伍。这支干部队伍,由于分工和职责不同,对他们应当有适应本职工作特点的不同的具体要求。
江泽民:《努力建设高素质的干部队伍》(1996年6月21日),《论党的建设》第220页
人才培养是个长期的任务,又是当务之急。高新技术装备一下子搞不上去,但人才培养要先行。宁肯让人才等装备,也不能让装备等人才。要通过强化部队训练和院校训练,加大人才培养的力度,特别是要培养大批懂得高科技知识的指挥人才。
江泽民:《以改革创新的精神迎接世界军事发展的挑战》(1996年12月14日),《论科学技术》第89页
未来的高技术战争,战局极其复杂,变化异常迅速,指挥员创造性地制定战略战术,灵活应变,是制胜的关键要素之一。我军要实现跨越式的发展,必须大胆创新。我们培养的军事人才,必须掌握科学的思维方法,具有强烈的创新意识,能够敏锐地发现问题、正确地分析问题和创造性地解决问题。
江泽民:《在中央军委扩大会议上的讲话》(1999年4月9日),《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)第453页
建设高素质的经营管理者队伍。国有企业的经营管理者队伍,总体上是好的。他们带领广大职工在激烈的市场竞争中奋力拼搏,锐意进取,为企业的改革和发展作出了重要贡献。有没有好的领导班子和负责人,对企业的发展具有决定性的意义。必须进一步建设一支思想政治素质好,善于经营管理,熟悉本行业务,遵纪守法,廉洁自律的经营管理者队伍。
江泽民:《坚定信心,深化改革,开创国有企业发展的新局面》(1999年8月12日),《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)第156-157页
二十一世纪,我国既需要发展知识密集型产业,也仍然需要发展各种劳动密集型产业,经济建设和社会发展对人才的要求是多样化的。这是我国的国情和经济社会全面发展的客观要求。
江泽民:《关于教育问题的谈话》(2000年2月1日),《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)第257页
在非公有制企业开展党建工作的目标和方针原则明确后,要抓紧物色、培训、储备一批素质和能力适合在这类企业工作的党员骨干力量。
江泽民:《“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源》(2000年5月14日),《论“三个代表”》第14页
我们从事的事业是空前广大的,需要的人才是多方面的。政治、经济、文化、科技、教育。军事、外交等各方面的工作,都需要大批的高素质的中青年领导干部。无论从事什么工作的干部,政治上必须合格。在这个前提下,还必须具备所从事工作的专长。比如说,加强农业基础地位,推进科技兴农,带领农民群众致富奔小康,就需要善于做新时期农村、农业、农民工作的人才;推进两个根本性转变,推进经济结构的战略性调整,搞好国有企业,就需要熟悉宏观经济、熟悉企业工作、善于驾驭市场的人才;进行对外开放,加入世界贸易组织,把“引进来”和“走出去”有机结合起来,就需要懂得国际经济、了解国际经济法、熟悉国外市场情况的人才;开展外交工作,维护我国的主权、利益和安全,就需要能够坚持党的外交方针政策,善于开展国际交往和斗争的人才;维护祖国统一,反对“台独”,加强对台湾人民的工作,就需要了解台湾情况,熟悉台湾民情,又善于开展对台工作的人才;迎接世界新军事革命的挑战,加强军队的革命化、现代化、正规化建设,就需要政治思想素质过硬、懂得现代军事的人才,如此等等。总之,党和人民的事业需要的人才是多方面的、全方位的。对不同领域人才的要求及其成长规律也是不同的。做好优秀中青年领导干部的培养选拔工作,要针对不同部门、不同工作的特点来进行。应努力形成各方面人才百舸争流、各显其能的局面。
江泽民:《加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部》(2000年6月9日),《论“三个代表”》第42-43页
工程师是新生产力的重要创造者,也是新兴产业的积极开拓者。尊重工程师的创造性劳动,培养大批工程科技人才,是推进经济建设和社会发展的必然要求。
江泽民:《在国际工程科技大会上的讲话》(2000年10月11日),《论科学技术》第226页
在认识和改造世界的过程中,哲学社会科学与自然科学同样重要;培养高水平的哲学社会科学家,与培养高水平的自然科学家同样重要;提高全民族的哲学社会科学素质,与提高全民族的自然科学素质同样重要;任用好哲学社会科学人才并充分发挥他们的作用,与任用好自然科学人才并发挥他们的作用同样重要。
江泽民:《在北戴河同国防科技和社会科学专家座谈时的讲话》(2001年8月7日),《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)第275页
我国哲学社会科学事业的发展,需要造就一批用马克思主义武装起来、立足中国、面向世界、学贯中西的思想家和理论家,造就一批理论功底扎实、勇于开拓创新的学科带头人,造就一批年富力强、政治和业务素质良好、锐意进取的青年理论骨干。这样才有希望创造出对民族振兴和人类文明发展有深远影响的鸿篇巨制。
江泽民:《在北戴河同国防科技和社会科学专家座谈时的讲话》(2001年8月7日),《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)第276页
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